マルラニ社員が働くうえで大事にしていること

こんにちは。マルラニ人事担当です。弊社は小さな会社ですが、社員全員が仕事をするうえで大事にしていることがあります。今回はそんな会社の風土をお伝えできればと思います。

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マルラニでは、社員全員が同じ情報を見られるようにすることで、業務が属人化しないような仕組みづくりをしています。
そのため、家族の体調不良など、突発的に会社を休まなければならない状況になったときでも、他の社員に大きな負荷をかけることなく、フォローし合うことが可能です。

「自分にしかできない、だから休めない」という状況で仕事をする事が小さな会社ではありがちです。
そのような形ではなく「誰かがフォローしてくれる」と事前にわかっている環境があるというのは、実際に働いてみて思っていた以上に心に余裕ができ、働きやすさを感じています。

弊社は社長の高橋含め、とにかくマメにコミュニケーションを取るようにしています。仕事のことはもちろん、プライベートなことまでさまざまです。笑
こまめに情報を上げることで、お互いが状況を理解し、なにかあったときに適切なアドバイスができたり、フォローしやすい環境づくりを意識的に取り組んでいます。

社員にとって、活躍の幅や裁量の自由度が高いのがマルラニの特徴です！これからも飲食事業、イベント事業などさまざまな分野で活躍していきます。

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