メイクアップイベントからジェンダー平等について考える
こんにちは。マルラニ人事担当です。
10月22日(火)、弊社の主催する初のメイクアップイベントが開催されました。
美容部員として活躍していた方を講師に招き、SNSや口コミで参加を呼びかけたところ満員御礼の大成功となりました。この成功は、事前準備や広告の制作、当日の会場設営とイベント進行などなど、最後まで奔走してくれたラウレアのスタッフのお陰です。ありがとうございました、本当にお疲れさまでした。
さて、当日は男性の参加者も数名いらしたそうです。まだまだメイクは女性のものという考えが多数派とは思いますが、徐々にメイクする男性が増えているようですね。興味深かったのは、参加した男性から、「メイクする女性の気持ちがわかった」という話があがったとのこと。キレイになる喜びはもちろん、普段から費やしてる時間や手間にも関心がうまれたようですね。
弊社はジェンダー平等を推進してます
SDGsの掲げる目標のひとつにもなってる、ジェンダー平等の実現。日本はG7(アメリカ、フランス、イタリア、日本、カナダ、ドイツ、イギリス)という先進国の括りのなかで最下位にランクされています。経営者や政治家、管理職などとして活躍している女性が少ないということが決定的要因です。
弊社は代表の高橋をはじめ、女性が輝き活躍する社会実現を目指してます。今回のメイクイベントもその一環となってます。メイクをして綺麗になることはもちろんですが、男性が女性への理解を深めた場であったことも良かったです。このような場をまた提供できるように新しいイベントの準備もはじまっていますので、そちらもお楽しみに。
最後にラウレア店長のイベント後の記事をシェアさせていただきます。イベントの様子など気になる方はぜひご覧ください。
https://laulea-manager.hatenablog.com/entry/2019/10/23/000000
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