ハワイの教育から学ぶ、社会で活躍できる人の思考

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こんにちは。マルラニ人事担当です。マルラニで運営している店舗はハワイがテーマになっており、一年中ハワイの風を感じられます。社長自ら何度もハワイに足を運んだり、社員も常にハワイの情報を取るようにしています。

今回は、ハワイで行われている教育と、わたしたち社員がマルラニに入社してから社長に言われてきたことに共通していることを見つけたので、お伝えしていきます。

ハワイの教育で大事にされているのは、個性を育て、「自分にしかできないこと、自分なら世界中どこへ出ても大丈夫」という自立した思考を小さなうちに身につけることです。

その思考を身につけることで、

・ビジネスを考える力
・仕事を作り出す力
・お金を増やす力
・相手に理解してもらえるように伝える力
・決断をする力
・コミュニケーション力
・問題解決能力

など、社会に出てから必要とされる力を小さなうちから鍛え上げることができるのです。

教育の前提は「仕事は辛いものではなく、楽しいものだということ」「働く楽しさも一緒に共有すること」です。その楽しさは、経営者としての思考を身につけることで、より大きく実感できるものだと考えられています。

・お金はもらうものではなく、作るものだということを知る
・将来の夢への具体的な近道がわかる

・労働者で消費者思考から経営者へマインドが変わる
・世の中の役に立つことを考えるようになる
・投資してもらえる人材になる方法を知る
・お金がないからできないと言わないようになる

以上のマインドを身につけ、自分の思考の変化を体感し、具体的な成果につながる練習を繰り返し実践することで、個性を活かし世界に通用する人物を育てるというハワイの教育は、日本でも必要とされることばかりだと感じました！

そして、わたしは入社してからそのような考え方に触れはじめました。社員それぞれが自立した思考を持ち、経営者の目線でも会話ができることは会社としての業績アップに直結するなと体感しています！

今後もさらに学び、より社会貢献ができるビジネスパーソンになっていきます。

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